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À propos de notre client

Notre client, une grande entreprise privée dans le domaine des services située à Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité corporative qui se joindra à son équipe de professionnels tout en contribuant au succès de l’entreprise qui est reconnue comme un chef de file dans son domaine d’activité depuis plusieurs années.

Ce fleuron québécois, présent dans 3 pays et ayant des opérations dans plus de 20 sites distincts, compte plus de 1200 employés qui contribuent à la vision de l’entreprise d’offrir une offre de service de qualité supérieure pour l’ensemble de ses clients à travers le monde.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise dynamique ayant un plan ambitieux de croissance par acquisition et qui connait de nombreux succès depuis plus de 30 ans déjà.

Description sommaire

Le Gestionnaire, Comptabilité corporative sera responsable de divers mandats tels que le traitement des transactions mensuelles des départements corporatifs, de fournir des services de comptabilité aux Directeurs Financiers Divisionnaires et de veiller à la conformité de l’entreprise et de ses filiales.

Il supporte également les Vice-Présidents des fonctions corporatives en coordonnant la préparation de leurs budgets et en leur fournissant l’analyse des écarts entre leurs dépenses réelles et leur budget.

Principales tâches et responsabilités

• Préparer les rapports financiers des fonctions corporatives mensuellement et expliquer les principaux écarts par rapport au budget et aux prévisions
• Fournir mensuellement aux vice-présidents des fonctions corporatives leurs résultats financiers et les assister dans l’analyse des écarts entre leurs dépenses réelles et leur budget
• Supporter les Vice-Présidents des fonctions corporatives dans la préparation du budget annuel et les prévisions financières annuelles
• Collaborer avec les différents intervenants de la fonction Finances pour s’assurer que les transactions sont bien reflétées dans les livres comptables
• Superviser la préparation et la documentation des comptes de bilan sous sa responsabilité et analyser les diverses transactions pour s’assurer du respect des normes comptables
• Analyser les incidences comptables de transactions complexes
• Assurer la supervision et la formation de l’équipe de comptabilité corporative (4 comptables)
• Participer à l’audit de l’entreprise et de ses filiales
• Participer au développement et au maintien d’indicateurs de performance pertinents
• Participer à l’implantation de systèmes comptable et d’outils de gestion informatiques
• Participer à l’amélioration des processus financiers
• Maintenir la charte de compte dans le ERP afin de faciliter la consolidation et la production des rapports financiers
• Superviser les remises mensuelles des taxes de vente
• Coordonner la préparation des informations requises pour les vérifications de taxes à la consommation et impôts

Qualifications requises

Formation

• Détenir un diplôme universitaire en finances ou comptabilité
• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Posséder un minimum de 7 – 10 années d’expérience pertinentes à la fonction
• Expérience avec le cycle comptable complet
• Expérience en rédaction de mémos comptables
• Expérience en recherche et mise en place de normes comptables
• Expérience en comptabilisation et en allocation de prix d’achat d’acquisition (PPA)
• Expérience dans la préparation du processus budgétaire

Compétences clés

• Maîtrise du cycle comptable complet
• Connaissance approfondie des normes NCECF et IFRS
• Connaissance de Microsoft Dynamics D365 (un atout)
• Connaissance du logiciel Management Reporter (un atout)
• Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel)
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Aptitude

• Posséder une grande rigueur et avoir le souci du détail
• Démontrer un bon sens du leadership, un esprit d’équipe et un bon sens de la collaboration
• Capacité à développer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles au sein de l’organisation
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers et de délais serrés
• Forte habileté à travailler sous pression et capacité de s’adapter au changement
• Excellent sens de l’organisation
• Fortes aptitudes pour l’approche client, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.  Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.